公司自2021年提出“精英咨询”计划以来，一直秉着“人才就是企业核心竞争力”的理念，始终保持“员工至上”的仁厚企业文化，在两年多的实践中摸索出富有特色的精英咨询文化制度。
2023年伊始，公司组织企业管理层、骨干及各个项目经理在南岳衡山开展精英咨询提升会议，围绕着“主动出击、精益求精”、“如何全面提升团队业务水平”、“如何提高项目经理商务能力（咨询回款、索赔谈判）”、“面对客户超合同范围要求我们应如何应对”、“如何加强前后台的安装链接工作，提高安装专业质量”等五大问题进行讨论。
 
图一、二：高总宣讲会议流程




图三、四，匿名提建议及议题讨论




图五、周莉项目经理发言 


图六、聂小力项目经理发言


图七、徐慧芳安装项目经理发言


图八、何所总结发言



图九、十 、登山合影